Kako napisati ubojicu životopisa softverskog inženjerstva

Dubinska analiza rezimea zbog kojeg sam dobio intervjue u Googleu, Facebooku, Amazonu, Microsoftu, Appleu i drugima.

Ovaj rezime dao mi je intervjue u Googleu, Facebooku, Amazonu, Microsoftu i Appleu.

Te intervjue dobio sam slanjem svog životopisa u crnu rupu rezimea , također poznatog kao prijavljivanje putem interneta.

Internetska prijava najčešći je način na koji se ljudi prijavljuju za posao, a samim tim i najmanje učinkovit način da održe intervju zbog konkurencije. Ipak, upravo sam tako dobio sve svoje intervjue.

Kako sam to postigao?

U ovom ću članku proći detaljnu analizu svog rezimea u sljedeće svrhe:

• objašnjavajući izbore koje sam donio u stvaranju svog životopisa
• zašto vjerujem da mi je ovaj životopis pomogao da nađem te intervjue i
• kako možete stvoriti još bolji životopis!

Odlučio sam napisati ovaj članak jer sam se dosta mučio s intervjuima za slijetanje kad sam tek počeo tražiti posao. Bilo bi mi izuzetno korisno da imam primjeren životopis iz stvarnog života koji bih pogledao.

Ovaj je članak organiziran u sljedeće odjeljke:

1. Previše poznati način da se ne pristane na intervju - kratka anegdota mojih frustracija kad sam se prvi put počeo prijavljivati ​​za posao
2. Procjena mogućnosti: Pomicanje naprijed- razmišljanje o različitim strategijama za poboljšanje šansi za intervjue za slijetanje
3. Učenje kako napisati rezime ubojice na primjeru - detaljna analiza mog rezimea sa svakim od sljedećih odjeljaka koji odgovaraju mom rezimeu:

• Osnove iz jednog pogleda
• Tko si ti
• Podaci za kontakt
• Obrazovanje
• Zapošljavanje
• Osobni projekti
• Vještine

Previše poznati način neodazivanja intervjua

Online prijava

Vjerojatno znate vezu koju svaka tvrtka nudi za internetske prijave. To je klasična web lokacija za karijeru koja vam prikazuje hrpu naziva poslova za koje mislite da ste potpuno kvalificirani dok ne otvorite opis posla i pročitate minimalne zahtjeve.

Opis posla s hrpom riječi za koje nikada niste čuli, možda ste čuli ili ste se nadali da ste čuli. I ima nevinog gumba " Primijeni" .

Unatoč nesigurnosti koju možda osjećate u vezi sa svojim kvalifikacijama, svejedno se prijavljujete jer želite posao.

Dakle, ispunjavate obrazac za prijavu, pritisnete submit - i čekate i nadate se pozitivnom odgovoru.

Vaši će rezultati biti različiti:

1. Telefonski intervju? (da, šansa za zaposlenje !!!)
2. Trenutno odbijanje? (vraga, natrag na ploču za crtanje)
3. Bez odgovora ? (uf, bar mi uljudnost da malo zatvorim)

Ponavljati do uspjeha ... zar ne?

Nažalost, ovo je tipičan proces koji mnogi ljudi prolaze kada traže posao / praksu.

Prijavite se za nekoliko tvrtki. Dobijte nekoliko odbijanja ili nema odgovora. Prijavite se za još nekoliko tvrtki. Dobijte još par odbijanja ili nema odgovora. Opet, i opet, i opet.

Zašto to činimo sebi? Sve to vrijeme provodimo radeći isti ponavljajući zadatak da bismo dobili iste, razočaravajuće rezultate.

Jer to je ono što svi rade kako bi dobili intervju, zar ne? Jer barem radimo u dobrom smjeru i imamo tračak nade, zar ne? Kako inače trebate dobiti intervju?

Procjena mogućnosti: Pomicanje naprijed

"Obeshrabrenost i neuspjeh dva su najsigurnija koraka za uspjeh."

- Dale Carnegie, (autor knjige "Kako pridobiti prijatelje i utjecati na ljude")

Problemu nedolaska na intervju možemo pristupiti na dva načina:

1. Stavljanje vaše prijave / rezimea pod mikroskop
2. Preispitivanje postupka u kojem želite pristupiti intervjuu

Ovaj se članak usredotočuje na prvo, jer bez obzira na to kojim putem ste na kraju išli na intervju, u osnovi svaka tvrtka koristi vaš rezime kao osnovu za ocjenu . Stoga ćemo moj rezime pregledati pod mikroskopom i usredotočiti se na učenje kako napisati izvanredan životopis.

Dobivanje razgovora putem internetske prijave izuzetno je izazovno jer vaš životopis mora proći brojne faze prije nego što dođe u ruke menadžera zapošljavanja.

Mora zaobići mrežne filtre ključnih riječi, istaknuti se regruterom koji ga pregledava oko 6 sekundi i ispuniti očekivanja voditelja zapošljavanja koji odluči jeste li vrijedni intervjua.

Ipak, unatoč svim tim preprekama, sve sam intervjue dobio putem internetske prijave. Kako? Pokušaj i pogreška . Prijavila sam se na stotine različitih pozicija softverskog inženjerstva od druge godine studija.

Kad sam se tek počeo prijavljivati, suočio sam se sa zapanjujućim brojem odbijanja, ali s vremenom sam naučio kako se prilagoditi. U vrijeme kad sam bio stariji, bio sam izuzetno uspješan u intervjuima za slijetanje iz gotovo svake tvrtke za koju sam se prijavio.

Rezime koji mi je nabacio sve te intervjue je upravo onaj u ovom članku.

Trebale su mi četiri godine ponavljanja i testiranja u stvarnom životu da bih došao do ove točke. Iz tog iskustva izradio sam popis principa pisanja rezimea koji će vam pomoći da napišete još bolji softverski životopis. To su principi koji su mi pomogli da pronađem posao iz snova i principi koji mogu da vam pomognu da otpustite svoj.

Iako su mi trebale četiri godine fakulteta da sve to shvatim, ne morate proći sve skokove i granice jer sve to možete naučiti upravo ovdje, upravo sada.

Cilj mi je biti središte za sva vaša pitanja o tome kako dobiti intervju za softverski inženjering. Na taj način ne morate trošiti bezbroj sati na unakrsne reference Googleovih rezultata pretraživanja kako biste pronašli najbolji odgovor o tome kako napisati životopis softverskog inženjerstva koji će dobiti intervjue.

Vaše dragocjeno vrijeme moglo bi se bolje potrošiti na pisanje životopisa.

Dakle, započnite ovdje i sada s ovim člankom. Iskoristite blagodati mojih prošlih iskustava i započnimo korak po korak kroz moj životopis!

Učenje kako napisati rezime ubojice - na primjeru

„Što se tiče metoda, može ih biti milijun, a onda i neke, ali principa je malo. Čovjek koji shvati principe može uspješno odabrati vlastite metode. Čovjek koji pokušava metode, zanemarujući principe, sigurno će imati problema. ”- Ralph Waldo Emerson

Pogledajmo još jedan ovaj životopis:

Osnove iz jednog pogleda

Životopis na jednoj stranici

Regruti nemaju cijeli dan za čitanje vašeg životopisa. U prosjeku ga gledaju manje od 6 sekundi. Neka bude kratko i sažeto .

Odjeljci (zaglavlje, obrazovanje, zapošljavanje, softverski projekti, vještine)

Odjeljke postavite prema važnosti odozgo prema dolje. Odjeljak "Osobni projekti" jedinstven je, mora se imati za ljude koji traže posao softverskog inženjerstva.

Konzistentan izgled + font po odjeljku

Pazite da svaki odjeljak sadrži ujednačen izgled. Dosljedan stil važan je jer poboljšava čitljivost. Čitljivost je bitna.

Pa zašto ovaj životopis djeluje? Istražimo numerirane točke.

Tko si ti (1)

Ciljana publika: Svatko tko piše životopis

Početi vrlo jednostavno. Tvoje ime. Stavite svoje ime na vrh životopisa velikim čitljivim fontom.

Nema potrebe da se o tome maštate s ekstravagantnim bojama ili otmjenim fontovima. Jednostavan i jednostavan čini trik. Želite da regrut to lako vidi s kilometra, jer želite da znaju tko ste. Regrut koji mora obaviti minimum posla je sretan regrut. Sretni regrut je onaj za koga je vjerojatnije da će vam dati intervju.

Ukratko: Omogućite zaposleniku smiješno čitanje i pronalazak vašeg imena.

Podaci za kontakt (2)

Ciljana publika: Svatko tko piše životopis

Vaši podaci za kontakt trebali bi biti jednostavni kao prepoznavanje vašeg imena. Ovo je tako važno. Od svih stvari na svijetu, molim te, ne zabrljaj ovu, jer kako će te inače regrut kontaktirati?

Ukratko: Unesite ispravne podatke za kontakt jer vas u protivnom nikada neće kontaktirati.

Obrazovanje (3)

Ciljana publika: Svatko tko piše životopis s diplomom

Ako pohađate ili ste pohađali fakultet, ovo bi trebao biti prvi dio vašeg rezimea, jer je odlazak na fakultet veliko postignuće. Prema američkom Zavodu za statistiku rada, samo je „66,7 posto maturanata 2017. u dobi od 16 do 24 godine upisanih na fakultete ili sveučilišta“. Stoga budite ponosni na to i uključite ga!

To odmah govori zapošljavanju da ulažete u obrazovanje i učenje, što je ključno jer se tehnologija neprestano mijenja. Nadalje, ove informacije služe kao pokazatelj vaših uspjeha, zato ih svakako zapišite.

Ukratko: Zapišite gdje ste se obrazovali.

Obavezno uključite relevantne tečajeve koji odgovaraju položaju za koji se prijavljujete. Iako tečaj iz povijesti talijanske gastronomije zvuči izuzetno apetitno, on nema mjesto u životopisu koji vam pokušava dati posao u računalnim znanostima.

To će značajno poboljšati sposobnost zaposlenika i menadžera zapošljavanja koji gledaju vaš rezime kako bi odlučili jeste li pogodni za to radno mjesto. I kao što je prethodno spomenuto, sretniji regrut vjerojatnije će vam dati intervju.

Ukratko: Uključite samo relevantne kurseve.

U redu. GPA. Prije nego što razgovaramo o ovome, podsjetimo se na glavnu svrhu rezimea.

Glavna svrha rezimea je sažeto istaknuti svoja znanja, vještine i postignuća. U svoj životopis želite uključiti stvari na koje ste ponosni, ali i stvari koje će impresionirati. Želite slikati sebe u najboljem mogućem svjetlu, tako da vas regruteri i menadžeri zapošljavanja žele intervjuirati.

Vratite se svom GPA. Trebalo bi biti prilično očito je li vaš GPA impresivan ili ne. Ako vam je prosjek prosjeka 3,0, nemojte ga stavljati u svoj životopis. Nema ništa loše u tome ako izuzete svoj GPA iz svog životopisa ako to samo šteti vašim mogućnostima.

Ako imate GPA između 3,0–3,2, ovo je poziv na presudu. Iz osobnog iskustva razgovarao sam s nekim tvrtkama kojima je potreban prosječni prosjek od 3,2, ali to su prije svega bile financijske ili kvantitativne tvrtke. Većina softverskih tvrtki slabo poštuje vaš GPA. Ako imate nešto iznad 3.2, stavio bih to u vaš životopis.

Ako imate nizak GPA, ne bojte se, jer vam to daje priliku za kreativnost! Ukupni prosjek uspjeha bio mi je 3,2 zbog loših ocjena s brucošijarskih preduvjeta i s predmeta humanističkih znanosti. No, nakon što sam završio i počeo pohađati tečajeve u okviru mojeg smjera, moj glavni uspjeh (GPA izračunan prema tečajevima u mom smjeru) bio je 3,44, što je bilo znatno više. Dakle, to je ono što sam zapisao (ali pobrinite se da to kvalificirate kao GPA za odjele).

Postoji mnogo načina da se predstavite u najboljem mogućem svjetlu, čak i kad se čini da su šanse naslagane protiv vas. Naveo sam samo jedan primjer kako se to postiže, ali postoji još mnogo načina koji čekaju da ih otkrijete. Prihvatite u potpunosti svoje neuspjehe i postignuća jer oni čine onoga što ste vi. Budite iskreni i iskreni i uvijek se usredotočite na isticanje najboljih dijelova o sebi.

Ukratko: Vaš GPA vas ne definira. Svrha vašeg rezimea je predstaviti se u najboljem svjetlu. Nikad to nemojte zaboraviti! Budite kreativni kad se time bavite i NE LAŽITE.

Zapošljavanje (4)

Ciljana publika: Studenti s radnim iskustvom u softverskom inženjerstvu

Ako ste student bez ikakvog iskustva, ne bojte se! Ovo je bio moj rezime za starije godine kada sam se prijavljivala za posao na puno radno vrijeme. Imao sam sreću da sam stekao relevantno radno iskustvo s ljetne prakse, ali to nije apsolutno potrebno za intervju. Ako utvrdite da nemate puno toga za staviti u odjeljak, prijeđite na odjeljak "Osobni projekti".

Iako je sjajno imati prethodno radno iskustvo, ne traži se sve radno iskustvo jednako kada se traži posao u softverskom inženjerstvu. Usredotočite se samo na uključivanje radnog iskustva koje je relevantno za posao za koji se prijavljujete. Primjerice, ako imate iskustva s radom kao blagajnik u maloprodaji ili konobari u prehrambenoj industriji, nemojte to uključivati! Nažalost, vaše sposobnosti rukovanja novcem ili posluživanja hrane nisu dale naznake da ćete uspjeti kao softverski inženjer.

Cilj regrutera je podudaranje kandidata s poslovima koji odgovaraju skupovima vještina kandidata. Stoga je u svoj životopis bitno uvrstiti samo prošlo radno iskustvo koje ima neku vezu s radnim mjestom na koje se trenutno prijavljujete.

Dio postizanja ovoga znači stvaranje zbirke različitih rezimea, svaki prilagođenih posebno za različit posao koji vas zanima. To je analogno postupku prijave na fakultet, gdje ste morali pisati zasebne eseje za svako sveučilište na koje ste se prijavili. Svaki fakultet ima vlastite vrijednosti, kulturu i viziju, što čini gotovo nemogućim pisanje generičkog, jednoznačnog eseja o fakultetu. Stoga svoj životopis prilagodite poslu za koji se prijavljujete.

Na kraju, napomena o datumima. Naručite svoja iskustva silaznim redoslijedom, počevši od najnovijih iskustava. Za dodiplomske studente to znači voditi računa o uključivanju nedavnih i relevantnih iskustava. Nažalost, nikoga nije briga za postignuća koja ste imali u srednjoj ili srednjoj školi. Ako je iskustvo zastarjelo, izostavite ga.

Rezime: Neka različite verzije vašeg životopisa budu prilagođene svakom poslu za koji se prijavljujete. Ne postoji jedinstveni rezime.

Najteži dio pisanja rezimea je opisi koji na značajan i impresivan način u potpunosti obuhvaćaju vaša postignuća iz prošlih radnih iskustava.

Što znači da vaši opisi budu sadržajni i impresivni? To znači natjerati regrutera da razmišlja: „Ovo je netko tko ima vještine koje tražimo. To je netko tko je značajno utjecao na svoja prošla posla. To je netko s kim bismo željeli razgovarati i potencijalno ga zaposliti. "

Primarni cilj odjeljka Zapošljavanje je pokazati utjecaj i vrijednost koju ste imali dok ste radili u ustanovi s ustanovom. Vaš je cilj pokazati regrutima da ste kandidat koji može obaviti neke stvari i dobro ih obaviti.

Kako bih najbolje prikazao svoja postignuća u svom životopisu, usvojio sam sljedeću moćnu formulu, koju je stvorio bivši SVP za ljudske operacije u Googleu, Laszlo Bock:

“Postignuto [X] mjereno [Y] mjerenjem [Z]“ - Laszlo Bock

To možete vrlo jasno vidjeti u prvoj točki ovog odjeljka u mom životopisu.

Poboljšan je vijek trajanja baterije uređaja za 8% integriranjem senzora za mjerenje goriva i uspostavljanjem stanja uštede baterije

Razdvojimo to:

Ostvareno [X] - Poboljšani vijek trajanja baterije uređaja

Mjereno [Y] - za 8%

Izvođenjem [Z] - integriranjem senzora pokazivača goriva i uspostavljanjem stanja uštede baterije

Ovu sam formulu iskoristio u nekom obliku ili obliku u gotovo svakoj rečenici u svom životopisu.

Da bi vam pomogao u ovom procesu, dolje je banka riječi izvrsnih glagola koje možete i trebate koristiti:

Evo nekoliko primjera popunjavanja praznih rečenica koje sam smislio kako biste započeli:

• Smanjeno _____ za _____ za _____.
• Preuređeno _____ za _____.
• Implementirano _____ za _____ do _____.
• Poboljšano _____ za _____ do _____.
• Iskorišteno _____ do _____ za _____.
• Povećano _____ za _____ do _____.
• Integrirano _____ od _____ za _____.
• Uključeno _____ za _____ do _____.

Ukratko: Upotrijebite formulu "Ostvareni [X] izmjeren pomoću [Y] radeći [Z]". To je najučinkovitiji i najočitiji način prikazivanja regruta / menadžera na vaš utjecaj.

Na kraju, svako radno iskustvo završavam s istaknutim znakom . Uslužni program koji stoji iza ovog posljednjeg bita jest u tome što čitatelju omogućuje da zaista shvati tehnologiju koju poznajem izričitim navođenjem tehnologija koje sam koristio za projekt.

To mi također omogućuje sažeti, ali čisti odjeljak "Vještine" koji se nalazi na dnu mog životopisa. Tada regruti mogu pogledati dno kako bi odmah stekli uvid u moje mogućnosti vidjevši koji su mi računalni jezici poznati. Ako žele vidjeti imam li određeno znanje o određenom alatu, okviru ili knjižnici, onda to mogu saznati gledajući moje projekte.

Ukratko: Uključivanje tehnologija koje ste koristili u opisima pomoći će vam da zaobiđete mrežne filtre ključnih riječi prilikom mrežne prijave. To će regrutima također pružiti jasniju predstavu o vašim iskustvima i znanju.

Osobni projekti (5)

Ciljna publika: Studenti koji traže praksu u softverskom inženjerstvu / stalne pozicije + Jedinstveni odjeljak za prijavitelje softverskog inženjerstva

Možda ako kažem dovoljno puta, shvatit ćete važnost ovog odjeljka, posebno za one koji nemaju radno iskustvo .

Osobni projekti sastavni su dio privlačenja regruta i zapošljavanja menadžera, što pokazuje da ste strastveni u programiranju.

Osobni projekt može biti bilo što vezano uz programiranje, bilo da se radi o Python skripti, Java programu, web stranici, mobilnoj aplikaciji itd. Ovi projekti pokazuju da ste iskreno zainteresirani za informatiku i da imate jake želje za radom kao softverski inženjer jer spremni ste ići dalje od svojih školskih zadataka i stvoriti nešto samostalno.

Poduzimanje inicijative da sami nešto gradite izuzetno je impresivno. To pokazuje da ste posvećeni širenju svog znanja iz informatike i da se ne bojite uložiti dodatni posao u to. U konačnici, to je fantastičan način da pokažemo samoinicijativnost i istinski interes za ovo područje.

Druga je korist obavljanja osobnih projekata ta što neizbježno stječete vještine koje se primjenjuju na rad u stvarnom svijetu. Stvari koje obično ne radite u školi, ali radit ćete na poslu, poput korištenja standardnih okvira / knjižnica, razumijevanja web-razvoja s punim slogom, stvaranja mobilnih aplikacija, postavljanja razvojnog okruženja ili učinkovitog programiranja s Vimom.

Savjet: Izradite osobnu web stranicu koja prikazuje i dokumentira sve vaše osobne projekte. Ovo je mali hak koji "gotovo proširuje" vaš životopis preko ograničenja od jedne stranice.

Da ponovimo posljednji put, osobni projekti pokazuju vašu strast i predanost razvoju potrebnih vještina potrebnih za posao koji još nemate. To morate imati u bilo kojem životopisu softverskog inženjerstva.

“Izgradite neke iPhone aplikacije, web aplikacije, što god! Iskreno, nije toliko važno što gradite sve dok nešto gradite. Možete izgraditi prilično mesnat projekt u jednom vikendu. To znači da s otprilike 3-4 vikenda rada možete rezime pretvoriti iz tako nečega u fantastičan. Ozbiljno - vidio sam da to radi puno ljudi. "

- Gayle McDowell, bivša inženjerka Googlea i autorica intervjua Cracking the Coding

Ako postoji određena tvrtka u kojoj doista želite raditi, jedan od najboljih načina da se istaknete jest raditi osobni projekt koji je izravno povezan s poslom za koji se prijavljujete.

Praksu sam stekao u Autodesku pohađanjem besplatnog internetskog tečaja interaktivne računalne grafike na Udacityu. Tečaj me naučio koristiti JavaScript biblioteku nazvanu three.js , i dogodilo se da se u Autodesku otvorila praksa za softverski inženjering koja je tražila nekoga s web- mjestom s punim slogom i znanjem u three.js (zvani ME).

Riječ opreza u vezi s ovom tehnikom. Ova strategija nije savršena. To stvarno djeluje samo za tvrtke poput Autodeska koje nemaju generaliziranu praksu u softverskom inženjerstvu poput Googlea, Facebooka i Microsofta. Kad započnete rano u karijeri, bolje je generalizirati i dokučiti različite discipline informatike. Ipak, ovo je izvrsna metoda koju vrijedi isprobati ako postoji određena tvrtka koju želite.

Ukratko: Osobni projekti su imperativ. Ako već niste, počnite SADA! Nemate što izgubiti, a sve dobiti.

Vještine (6)

Ciljana publika: Svatko tko traži posao softverskog inženjerstva

Naslov sve objašnjava. Neka ovaj odjeljak bude nijem, jednostavan i čist. Navedite sve relevantne vještine za koje želite da regrut zna da ih imate. Što više vještina koje ste ovdje naveli i podudaraju se s ključnim tehničkim riječima u kvalifikacijskom odjeljku opisa posla, to će vam biti veće šanse!

To će vam omogućiti da lako zaobiđete mrežni skener ključnih riječi. Međutim, ovo nije zaobilazna metoda zaobilaženja skenera. U konačnici odlučuje regrut koji uzima u ruke vaš životopis, ali također će biti skloniji dati vam intervju ako vas smatraju pogodnim za posao!

Ono što treba imati na umu u odjeljku o vještinama je da NE navodite jednostavno sve ključne riječi u opisu posla samo da biste pokazali da ste u dobroj formi. Vratit će se da vas ugrize jer ćete biti ispitivani o vještinama za koje tvrdite da znate.

Dio davanja malo slobodnog prostora u tome uključuje i naznaku vaše razine stručnosti. Budući da vjerojatno ne vježbate svaki jezik s kojim ste se ikad susretali svakodnevno, uključujući razinu stručnosti može regrutu pomoći da zna vaše najjače jezike u određenom trenutku i druge jezike koji su vam poznati.

Odlučio sam se koristiti dvije razine:

1. Stručnjak - Jezici s kojima sam vrlo upoznat, osjećam se ugodno kad ih koristim i s kojima mogu trenutno razgovarati.
2. Poznati - jezici koje sam koristio u prošlosti, ali možda trenutno nisu toliko poznati, ali mogu nadoknaditi određeno vrijeme.

Ostale valjane opcije uključuju:

1. Napredna
2. Srednji
3. Osnovni, temeljni

ili

1. Stručnjak
2. Napredna
3. Srednji

ili

1. Tečno
2. Vješt
3. Poznato

ili

1. Radno znanje
2. Osnovno znanje

Rezime: Kada se prijavljujete za određeni posao putem interneta, unaprijed navedite opis posla i dodajte ključne tehničke ključne riječi u svoj životopis kako biste povećali šanse za intervju.

Ključni za poneti

• Provjerite jesu li vaše ime i podaci za kontakt točni i čitljivi
• Obavezno uključite svoje obrazovanje. Ako je vaš GPA nizak, izostavite ga ili budite kreativni!
• Upotrijebite formulu "Ostvareni [X] izmjeren pomoću [Y] radeći [Z]" kako biste učinkovito pokazali učinak koji ste imali u prošlom zaposlenju
• Radite na osobnim projektima - pogotovo ako nemate prethodnog iskustva radeći u tehnologiji

Završne misli

Iako sam ovim životopisom dobio intervjue s brojnim tvrtkama za softverski inženjering, ne postoji jamstvo da će slijediti sve principe i tehnike koje sam ovdje objasnio dati iste rezultate za vas.

Ovo je bio moj rezime za starije godine 2017. To je izlog mog putovanja i zanimanja za softverski inženjering. Njegovo kopiranje neće vam donijeti ništa dobro, jer se tehnologija neprestano razvija, a potraga za talentima neprestano se mijenja. Umjesto toga, upotrijebite ovo kao referencu.

Koristite moj životopis i ovaj članak kao izvor da biste postali bolji pisac životopisa i učinkovitiji komunikator. Usredotočite se na učenje kako najbolje prenijeti svoje vještine i postignuća drugima. To je samo po sebi neprocjenjiva, cjeloživotna vještina koja će vam trebati gdje god krenete.

Dok pišete svoj životopis, imajte na umu - budite svoji!

Vaš životopis je popis svojih vlastitih postignuća, postignuća, i interesima. Cilj vam je izraditi najispoliraniju verziju sebe. Na kraju, zabavite se i uživajte u procesu!

Za sve zainteresirane za upotrebu ovog predloška životopisa, nabavio sam ga od CareerCupa koji je osnovala Gayle Laakmann McDowell, autorica Cracking The Coding Interviewa .

Iz osobnog iskustva najvažniji je sadržaj. Gore navedena načela pisanja životopisa mogu se primijeniti na bilo koji predložak!